REDDER - dienst Vrije Tijd [Belgium]

 

STAD VILVOORDE Vilvoorde, 8 augustus 2023
dienst Personeel

Aanwerving van een

REDDER
dienst Vrije Tijd,

D1-D3, voltijds contractueel

In Vilvoorde is het aangenaam wonen, werken en ontspannen. De medewerker van de stad Vilvoorde
staan dagelijks klaar voor alle Vilvoordenaars, in elke fase van hun leven. Als superdiverse stad is
Vilvoorde een laboratorium in ‘samen-leven’. Samen met onze partners versterkt en verbindt de stad
mensen en organisaties. Met vernieuwende projecten en initiatieven biedt de stad een antwoord op
nieuwe noden en dynamieken. Met de blik op de toekomst en in dialoog met haar burgers ontpopt
Vilvoorde zich tot een duurzame, klimaatrobuuste stad.
Onze vier kernwaarden zijn: respecT, intEger, klAntgericht, toekoMstgericht. Samen vormen
deze waarden een TEAM

Ben je op zoek naar een boeiende en afwisselende job? Ben je klantvriendelijk en kan je goed
functioneren in team? Heb je tot slot een groot verantwoordelijkheidsgevoel en hou je van zwemmen?
Kom dan zeker ons reddersteam versterken in het stedelijk zwembad ’t Zeepaardje!

Je staat er in voor de veiligheid van de zwembadgebruiker en zorgt voor een optimale hygiënische
toestand van de infrastructuur. Je functioneert in een team van redders en poetsvrouwen en dit in
wisselende roosters, waarvan ook één weekend op drie. Je bent bij voorkeur in het bezit van een hoger
redderdiploma of je bent bereid dit te behalen uiterlijk 6 maanden nadat je gestart bent.

Meer informatie nodig over deze boeiende job?

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?
In het bezit zijn van een diploma hoger redder uitgereikt door VTS of RedFed of bereid te zijn dit te
behalen uiterlijk 6 maanden na indiensttreding.
Diploma lager secundair onderwijs of gelijkgesteld (buitenlandse diploma’s moeten vergezeld zijn van
een gelijkwaardigheidsattest).
Stressbestendig en diplomatisch.
Goede communicatievaardigheden, vooral mondeling.
Kunnen omgaan met verschillende doelgroepen
Nederlandse taal beheersen (zowel schriftelijk als mondeling)



WAT IS ONS AANBOD?

Contract van onbepaalde duur

Weddeschaal D. minimale bruto beginwedde 2 215.56 euro/maand (voltijdse functie)

Ervaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen en relevante werkervaring uit de
privésector of als zelfstandige kan onbeperkt meegenomen worden.
De wedde wordt vermeerderd met vakantiegeld, eindejaarstoelage en maaltijdcheques.
Jaarlijks ecocheques voor een bedrag van 160,- euro en 40,- euro aan Vilvoordse handelaarsbonnen
voor een voltijdse kracht (a rato van je arbeidsregime)
Eveneens gratis woon-werkverkeer bij gebruik van het openbaar vervoer; fietsvergoeding,
hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler. De Vilvoordse Personeelskaart biedt je een aantal
voordelen aan: gratis lidmaatschap bibliotheek Vilvoorde, 24 gratis zwembeurten in het stedelijk
zwembad ‘t Zeepaardje, gratis vissen op de visvijver in Hanssenspark, korting bij aankoop van losse
tickets in cc Het Bolwerk, gratis naar de film bij aankoop van een abonnement in cc Het Bolwerk.
Interessante verlofregeling (wettelijke verlofdagen en 13,5 bijkomende verlofdagen, 14 feestdagen) en
werktijden waardoor een evenwichtige combinatie van vrije tijd/gezin en werk mogelijk is.

1

WAT ZIJN DE VOORWAARDEN OM DEEL TE NEMEN AAN DE SELECTIE?
• je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in

België (voor contractuele aanstelling)

• je bent onderdaan van een EU-lidstaat, van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte

(EER) of van Zwitserland (voor statutaire aanstelling)

• je bent van onberispelijk gedrag

• je geniet de burgerlijke en politieke rechten

• je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek -op moment van aanstelling-

door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur).

• je slaagt voor de selectieproeven;

• laatstejaarsstudenten krijgen toegang tot deze selectieprocedure als ze met hun kandidatuur een

studiebewijs voorleggen en een verklaring dat ze binnen een termijn van maximum vijf maanden
zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma.

• buitenlandse diploma’s moeten vergezeld zijn van een gelijkstellingsbewijs (zie

www.ond.vlaanderen.be/naric/).

• ben je in het bezit van een diploma in een andere taal dan het Nederlands, dan moet je voor je in

dienst treedt een bewijs van de kennis van de Nederlandse taal bezorgen. Stuur een mail naar
sollicitaties@vilvoorde.be, indien je meer informatie wil over de manier waarop je dit attest kan
bekomen.

HOE MOET JE SOLLICITEREN?
Uiterlijk op 24 september 2023 via https://www.jobsolutions.be/register/16001-93 of tegen

ontvangstbewijs af te geven op de dienst Personeel. De kandidatuurstelling omvat het

inschrijvingsformulier vergezeld van een curriculum vitae een motivatiebrief en een kopie van je

rijbewijs. Kandidaturen zonder de gevraagde documenten worden niet aanvaard.

Stad Vilvoorde hecht veel belang aan gelijke kansen en diversiteit. We moedigen iedereen aan om te
solliciteren ongeacht leeftijd, culturele achtergrond, beperking, seksuele oriëntatie, geslacht of
genderidentiteit.
Aanpassingen in de selectieprocedure nodig? Heb je een beperking waardoor je niet kunt deelnemen
aan de selectieprocedure en voldoe je aan een aantal voorwaarden? Dan kun je een aanpassing in de
selectieprocedure vragen. Meer info: sollicitaties@vilvoorde.be

HOE VERLOOPT DE SELECTIE?
De kandidaten die voldoen aan het gevraagde profiel, zullen schriftelijk/per mail door de dienst
Personeel uitgenodigd worden.
Indien er veel kandidaten zijn, kan een preselectie georganiseerd worden. Deze preselectie is
eliminerend.
De selectie bestaat uit een schriftelijke proef, een praktijkgerichte proef en een gesprek.
De schriftelijke proef peilt kennis van het werkterrein en de job inhoud. Wie slaagt (= minstens 50%
van de punten), wordt uitgenodigd voor de praktische proef.
Een praktische of praktijkgerichte proef peilt naar een aantal praktische vaardigheden die nodig zijn
voor de functie. De kandidaten krijgen een aantal praktische opdrachten die ze moeten uitvoeren en
toelichten. Wie slaagt (= minstens 50% van de punten), wordt uitgenodigd voor de mondelinge proef.
Mondelinge proef: de motivatie en een aantal competenties worden bevraagd.
Voor al de proeven samen moet minstens 60% behaald worden om geslaagd te zijn.
Indien meerdere kandidaten geslaagd zijn, wordt er een bindende wervingsreserve opgesteld. De
volgorde op deze wervingsreserve, wordt bepaald door het aantal behaalde punten.

Bijkomende inlichtingen kunnen steeds bekomen worden bij de dienst Personeel, AC Mattenkot, Lange
Molensstraat 44, 1800 Vilvoorde, telefoon 02 255 79 48.

2

TAAKOMSCHRIJVING

Uitvoeren van de cliëntgerichte ondersteunende activiteiten als redder.

Verantwoordelijkheidsgebieden

1. Instaan voor het onthaal, de opvang en de veiligheid van bezoekers/burgers/gebruikers.

Voorbeelden activiteiten
- Uitvoeren van de reddingsdienst

• Verlenen van eerste hulp bij ongevallen
• Op peil houden van de eigen conditie en van de levensreddende vaardigheden
• Uitvoeren van specifieke taken in het kader van het evacuatieplan
  

2. Beantwoorden van courante vragen en/of verstrekken van inlichtingen.

Voorbeelden activiteiten
- Informatie verschaffen aan klanten

• Behandelen van klachten
  

3. Uitvoeren van administratie/technische ondersteunende taken..

Voorbeelden activiteiten
- Noteren van interne bijscholingen
- Noteren van PH- en Chloormetingen, temperatuur,…

• Rapporteren betreffende de eigen werkzaamheden aan de

zwembadbeheerder

• Participeren aan het teamoverleg in het zwembad
• Opmaken van zwembrevetten.
  

4. Toezicht houden op activiteiten, gebruik van infrastructuur/openbaar domein

Voorbeelden activiteiten
- Doen naleven van het zwembadreglement

• Observeren van gedrag van zwembadreglement
• Attenderen van gebruikers op de richtlijnen
• Tussenkomen bij overtredingen
• Ondernemen van actie indien nodig.
  

5. Uitvoeren van diverse logistieken

Voorbeelden activiteiten
- Onderhoud van de accommodatie (zwembaden, kade, doorloopdouche,..)

• Onderhoud van materiaal (schrobzuigautomaat, zuurstofkoffer,…)
• Controleren van het zwembadwater
• Controleren van EHBOkoffer, zuurstoffles,…
• Uitvoeren van kleine herstellingswerken in de diverse sportaccomodaties en

meehelpen aan andere taken die aan de dienst Sport zijn toevertrouwd

• Uitvoeren van de taken van de schoonmaaksters tijdens hun afwezigheid

tijdens verlofperiodes.

In opdracht:
De algemeen directeur De burgemeester



Vera Boudry Hans Bonte

3

$ads={2}

 

.

$ads={1}